Milica Begovic es responsable de la Strategic Innovation Unit de United Nations Development Program, que aplica varias metodologías vinculadas a la teoría general de sistemas y el pensamiento sistémico al desarrollo sostenible. Tras la publicación del libro ‘Conectando conocimiento. Metodología Sapiens’, se interesaron por aplicar la metodología Sapiens de elBullifoundation al desarrollo sostenible.

La primera experiencia de aplicación se desarrolló con varias sesiones de trabajo online, un viaje a Uruguay para profundizar en proyectos de innovación en desarrollo sostenible, y un viaje a Barcelona y Cala Montjoi para profundizar en la metodología Sapiens. Ese proceso de trabajo fue la semilla que llevó a plantear una aplicación más amplia, abriendo el foco al campo de la innovación social, con unas jornadas de trabajo en Cala Montjoi.

Itziar Moreno es codirectora de Agirre Center, laboratorio de innovación social de la Universidad del País Vasco UPV-EHU y la Universidad de Columbia. Este centro colabora en diferentes iniciativas de innovación de United Nations Development Program, y participó en la primera experiencia de aplicación de la metodología Sapiens al desarrollo sostenible. Después de esa primera experiencia, se interesaron por seguir profundizando.

Por un lado planteando, junto a elBullifoundation y United Nations Development Program, la aplicación al campo de la innovación social, y ayudando a definir la incorporación de otras organizaciones. Y por otro lado a nivel interno de Agirre Center, para plantear un nuevo proyecto de generación de conocimiento, documentación y comunicación coincidiendo con la celebración de su décimo aniversario.

Juha Leppänen es Chief Executive Officer de Demos Helsinki, organización finlandesa especializada en innovación social, y cofundador de The Institutional Architecture Lab, laboratorio dedicado a la innovación institucional, junto a Geoff Mulgan, ex policy director de la oficina del primer ministro del Reino Unido durante el mandato de Tony Blair, y ex Chief Executive Officer de Nesta.

La Strategic Innovation Unit de United Nations Development Program, que colabora estrechamente con Demos Helsinki y con The Institutional Architecture Lab, les invitó a formar parte de una nueva aplicación de la metodología Sapiens de elBullifoundation, en la que se conectasen innovación en desarrollo sostenible, innovación social e innovación institucional.

Carles Xifra es director general adjunto de Fundesplai, una entidad dedicada al ocio educativo para niños y jóvenes, con actividades los fines de semana y en periodos de vacaciones, y a la gestión de comedores escolares y actividades vinculadas en el tiempo del mediodía, con un enfoque orientado a la educación en valores y la transformación social.

elBullifoundation había colaborado con Fundesplai en el proyecto “Demà”, que prevé la creación de un museo sobre el futuro parecido al Museu do Amanhã de Río, pero centrado en la inclusión social y la sostenibilidad, y que tuvo como primer paso una exposición temporal sobre alimentación sostenible. Los comedores escolares de Fundesplai se eligieron como ejemplo de innovación social al que aplicar la metodología Sapiens de elBullifoundation.

Albert Cañigueral es colaborador de proyectos de innovación social del Barcelona Supercomputing Center, un consorcio formado por diferentes instituciones públicas, de la Escuela de Administración Pública de Catalunya, y del Banco InterAmericano de Desarrollo, entre otras organizaciones. Anteriormente fue director general de Datos Abiertos, Transparencia y Colaboración de la Generalitat de Catalunya.

Especialista en economía colaborativa y futuro del trabajo, incorporó aspectos de la metodología Sapiens en su libro ‘El trabajo ya no es lo que era’, y posteriormente contribuyó a identificar oportunidades de aplicación de la metodología Sapiens en el ámbito social y del sector público.

Ferran Curtó es investigador en pensamiento sistémico aplicado a la sostenibilidad en la UPC y director asociado de la Cátedra de Liderazgos y Sostenibilidad de ESADE, donde coordina proyectos de investigación sobre liderazgo y pensamiento sistémico y sobre la contribución de las empresas al desarrollo sostenible, integrando las perspectivas de la academia, la empresa y el sector público.

Ha contribuido a dotar de base teórica los planteamientos de la metodología Sapiens vinculados al pensamiento sistémico, especialmente en relación a la innovación social. Como investigador y profesor de una escuela de negocios que colabora estrechamente con empresas, ha ayudado a integrar esos planteamientos con la perspectiva sobre sostenibilidad de las empresas.

Cecilia Carballo es jefa del área de sostenibilidad de la consultora Prodigioso Volcán y ex directora de programas de Greenpeace España. Es epecialista en medio ambiente y desarrollo sostenible, con una larga trayectoria en organizaciones del tercer sector, instituciones públicas, y departamentos de sostenibilidad de empresas, y como docente en diferentes universidades.

Prodigioso Volcán es una consultora de comunicación, transformación y sostenibilidad, pionera en la aplicación a nivel interno y con sus clientes de la metodología Sapiens de elBullifoundation. Su fundador, Mario Tascón, colaboró intensamente con elBullifoundation en la definición de la metodología y en el libro ‘Conectando conocimiento. Metodología Sapiens’.

Michelle Greenwald es profesora de programas de sostenibilidad y asignaturas de marketing e innovación en escuelas de negocios como IESE o Columbia Business School. Anteriormente fue vicepresidenta senior de Disney Corporation, entre otras grandes empresas multinacionales. Ha colaborado en el libro ‘Conectando conocimiento. Metodología Sapiens’.

Se aproxima a la sostenibilidad desde la perspectiva del negocio, el marketing y la innovación, que es complementaria a la perspectiva de los especialistas en sostenibilidad, desarrollo sostenible o innovación social en las empresas, instituciones y ONG. Y aportando también la perspectiva norteamericana, que es complementaria a la perspectiva europea.